asmaa law

asmaa law

تفاصيل الإجازة السنوية في القطاع الخاص في السعودية

تفاصيل الإجازة السنوية في القطاع الخاص في السعودية

تعتبر الإجازة السنوية من أهم الحقوق التي يتمتع بها الموظفون في القطاع الخاص، حيث تُعَدُّ وسيلة ضرورية للاسترخاء وتجديد النشاط. وفي المملكة العربية السعودية، تلتزم الأنظمة واللوائح العمالية بتحديد إجازة سنوية لضمان رفاهية العاملين، مما يساهم في تحسين الإنتاجية والرضا…

إجراءات رفع دعوى عمالية بالسعودية – محامي عمالي

إجراءات رفع دعوى عمالية بالسعودية - محامي عمالي

تعتبر العلاقة بين العامل وصاحب العمل من العلاقات الأساسية في أي مجتمع، ويُعتبر الحفاظ على هذه العلاقة بطريقة قانونية وعادلة من الأمور الحيوية. في المملكة العربية السعودية، وضعت القوانين نظامًا متكاملًا لحماية حقوق العمالة، ولذا فإن معرفة إجراءات رفع دعوى…

ضوابط نقل الكفالة بسبب تأخير الرواتب – محامي عمالي

ضوابط نقل الكفالة بسبب تأخير الرواتب - محامي عمالي

تعتبر قضية تأخير الرواتب من القضايا الشائعة التي تواجه العديد من العمال في مختلف البلدان، وخاصة في الدول التي تعتمد على نظام الكفالة. في هذا المقال، سنستعرض ضوابط نقل الكفالة في حال تأخير الرواتب، مما يساعد العمال على فهم حقوقهم…

إجبار الموظف على الإجازة السنوية في السعودية: دليلك الشامل

إجبار الموظف على الإجازة السنوية في السعودية: دليلك الشامل

تُعتبر الإجازة السنوية جزءاً أساسياً من حقوق الموظف، حيث تُتيح له الحصول على فترة من الراحة والاستجمام بعيداً عن ضغوط العمل. في المملكة العربية السعودية، تُنظم قواعد الإجازة السنوية وفقاً لنظام العمل السعودي، مما يطرح تساؤلًا مهمًا: هل يمكن إجبار…

هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد بالسعودية – محامي عمل

هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد بالسعودية - محامي عمل

في عالم الأعمال، يعتبر عقد العمل هو الأساس الذي ينظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف. ولكن، هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد بالسعودية؟ هذا السؤال يثير تساؤلات كثيرة لدى العاملين وأصحاب الأعمال على حد سواء، ولذلك سنستعرض في هذا المقال…

اعتراض على إنذار في العمل في السعودية؟ إليك التفاصيل

اعتراض على إنذار في العمل في السعودية؟ إليك التفاصيل

تعتبر بيئة العمل في المملكة العربية السعودية من البيئات المنظمة بشكل جيد، حيث يتعين على جميع العاملين والموظفين الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها. ومع ذلك، قد يتعرض البعض أحياناً الي إنذار في العمل نتيجة لسلوك أو موقف معين. فإذا كنت…

كيفية حساب مستحقات الإجازة السنوية بالسعودية – محامي عمل

كيفية حساب مستحقات الإجازة السنوية بالسعودية - محامي عمل

تعد الإجازة السنوية أحد حقوق العاملين الأساسية، والتي تمنحهم فرصة للاسترخاء وتجديد النشاط. في هذا المقال، سنتناول كيفية حساب مستحقات الإجازة السنوية في المملكة العربية السعودية بأسلوب سهل ومشوق، ونستند إلى القوانين المتبعة والمصادر الرسمية. ما هي الإجازة السنوية؟ الإجازة…

نموذج صيغة خطاب تأخير الرواتب بالسعودية – محامي العمل

نموذج صيغة خطاب تأخير الرواتب بالسعودية - محامي العمل

في هذا المقال، سنستعرض نموذج خطاب تأخير الرواتب بالسعودية، بالإضافة إلى الإرشادات القانونية اللازمة خطوة بخطوة. حيث تعد رواتب الموظفين من حقوقهم الأساسية التي تكفلها القوانين المحلية في المملكة العربية السعودية. وفي حال تأخر صرف الرواتب، يمكن أن يتعرض الموظفون…

فسخ العقد في قانون العمل السعودي: دليل شامل محامي العمل

فسخ العقد في قانون العمل السعودي: دليل شامل محامي العمل

تعتبر قضايا العمل أحد أهم القضايا التي تشغل بال الكثيرين في المملكة العربية السعودية، حيث يخوض العديد من الموظفين وأصحاب العمل صراعات قانونية تتعلق بعقود العمل. من بين الأمور الأكثر شيوعًا التي يمكن أن تواجهها هي “فسخ العقد”. لذلك، نقدم…

خرج ولم يعد: هل يستطيع العودة للسعودية؟ إليك التفاصيل

خرج ولم يعد: هل يستطيع العودة للسعودية؟ إليك التفاصيل

إن موضوع التصريح بالخروج والعودة إلى المملكة العربية السعودية يكتسب أهمية خاصة بين المقيمين والمواطنين السعوديين. فالكثير من الأشخاص يجدون أنفسهم في مواقف حرجة إثر ظروف قاهرة تفرض عليهم مغادرة البلاد لفترة قد تطول أو تقصر، مما يثير تساؤلات في…

اتصل على المحامي