التصنيف استشارات قانونية عمالية

شرح الوضع الحالي للمادة 156 من نظام العمل السعودي بعد إلغائها، والفرق بينها وبين المادة 155 لحماية الحامل والمواد 84 لمكافأة نهاية الخدمة.

دليل استحقاق الموظف للإجازة السنوية وطلبها في السعودية: التراكم من أول يوم، السنة الأولى، الاعتماد، الرفض، التأجيل، والإثبات.

متى يحق للشركة فصل الموظف في السعودية؟ شرح انتهاء العقد والمادة 75 والمادة 80 والتجربة وإعادة الهيكلة والحقوق والإجراءات.

شرح عقوبة الانقطاع عن العمل بالحالات والأمثلة: الحسم والإنذار والفصل والمادة 80 والبلاغ الإلكتروني وحقوق العامل.

دليل عقد التدريب والتأهيل في نظام العمل: البنود الإلزامية والمكافأة والإنهاء والعمل بعد التدريب واسترداد التكاليف.

دليل عمل عقد أجير وتصريح العمل المؤقت بين المنشآت: الفرق عن نقل الخدمات، والشروط والخطوات والحقوق والتعهيد والإلغاء.

دليل إجراءات الانقطاع عن العمل للمنشآت والعامل: التحقق والإنذارات والمادة 80 وتحديث قوى ومهلة التصحيح والاعتراض.

شرح المادة 156 من نظام العمل السعودي وحماية العاملة أثناء الحمل وإجازة الوضع والمرض الناتج عنه وإجراءات الاعتراض على الفصل.

شرح المادة 86 من نظام العمل السعودي: متى تستبعد العمولات المتغيرة من أجر مكافأة نهاية الخدمة وكيف يثبت كل طرف الحساب.

دليل الطعن على قرار نقل موظف في القطاع الخاص والعام: الموافقة والمواد 58 و60 والتظلم الإداري ووقف التنفيذ.