التصنيف استشارات قانونية عمالية

تقديم نصائح قانونية للعمال وأصحاب العمل بشأن حقوقهم وواجباتهم.

كيفية الطعن على قرار نقل موظف بالسعودية؟ محامي عمالي

كيفية الطعن على قرار نقل موظف بالسعودية؟ محامي عمالي

في عالم العمل، قد تواجه بعض القرارات التي تؤثر على وضعك الوظيفي بشكل غير متوقع، مثل قرار نقل الموظف. يعرف هذا القرار كأحد المفاتيح التي تفتح الأبواب لمناقشات هامة حول حقوق العمال وضرورة الالتزام باللوائح المعمول بها. لكن كيف يمكنك…

حقوق الموظف عند الفصل التعسفي بالسعودية – محامي عمال

حقوق الموظف عند الفصل التعسفي بالسعودية - محامي عمال

في عالم العمل، يعتبر الأمان الوظيفي واحدًا من أهم الحقوق التي يسعى الموظفون لتحقيقها. يُعتبر الفصل التعسفي من أكثر القضايا حساسيةً في العلاقات العملية، حيث يكتشف العديد من الموظفين أنهم قد يفقدون وظائفهم لأسباب غير عادلة. في هذا المقال، سنناقش…

نموذج صيغة خطاب تأخير الرواتب بالسعودية – محامي العمل

نموذج صيغة خطاب تأخير الرواتب بالسعودية - محامي العمل

في هذا المقال، سنستعرض نموذج خطاب تأخير الرواتب بالسعودية، بالإضافة إلى الإرشادات القانونية اللازمة خطوة بخطوة. حيث تعد رواتب الموظفين من حقوقهم الأساسية التي تكفلها القوانين المحلية في المملكة العربية السعودية. وفي حال تأخر صرف الرواتب، يمكن أن يتعرض الموظفون…

كيفية حساب مستحقات الإجازة السنوية بالسعودية – محامي عمل

كيفية حساب مستحقات الإجازة السنوية بالسعودية - محامي عمل

تعد الإجازة السنوية أحد حقوق العاملين الأساسية، والتي تمنحهم فرصة للاسترخاء وتجديد النشاط. في هذا المقال، سنتناول كيفية حساب مستحقات الإجازة السنوية في المملكة العربية السعودية بأسلوب سهل ومشوق، ونستند إلى القوانين المتبعة والمصادر الرسمية. ما هي الإجازة السنوية؟ الإجازة…

ما هي أسباب الفصل التعسفي بالسعودية؟ إليك جواب محامي

ما هي أسباب الفصل التعسفي بالسعودية؟ إليك جواب محامي

يُعتبر الفصل التعسفي من الموضوعات الحساسة في قانون العمل السعودي، حيث يتطلب فهمًا دقيقًا لمجموعة من القوانين والأنظمة التي تحكم علاقات العمل. وفي هذا المقال، سنستعرض معًا أهم أسباب الفصل التعسفي في السعودية، وكيف يُمكن للموظفين الحماية من مثل هذه…

خرج ولم يعد: هل يستطيع العودة للسعودية؟ إليك التفاصيل

خرج ولم يعد: هل يستطيع العودة للسعودية؟ إليك التفاصيل

إن موضوع التصريح بالخروج والعودة إلى المملكة العربية السعودية يكتسب أهمية خاصة بين المقيمين والمواطنين السعوديين. فالكثير من الأشخاص يجدون أنفسهم في مواقف حرجة إثر ظروف قاهرة تفرض عليهم مغادرة البلاد لفترة قد تطول أو تقصر، مما يثير تساؤلات في…

الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص قانوناً بالسعودية

الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص قانوناً بالسعودية

يعاني العديد من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية من قلق وتوتر نتيجة وجود مشكلات تتعلق بالعمل، وخاصة ما يتعلق بالانقطاع عن العمل في القطاع الخاص. في هذا المقال، سنستعرض الجوانب القانونية لهذا الانقطاع ونتائجه، بالإضافة إلى القوانين المنظمة لذلك…

ضوابط نقل الموظف في القطاع الخاص بالسعودية؟ – محامي عمالي

ضوابط نقل الموظف في القطاع الخاص بالسعودية؟ - محامي عمالي

في عالم الأعمال المتسارع اليوم، يتطلب الأمر فهمًا عميقًا لحقوق الموظفين والإجراءات القانونية التي تحكم علاقاتهم مع أصحاب العمل. في المملكة العربية السعودية، تعتبر مسألة نقل الموظفين من الأمور الدقيقة التي تحتاج إلى معرفة حقوق والتزامات كل من الطرفين. في…

ماذا يعني عدم الرغبة في تجديد العقد بموجب مادة العمل 74؟

ماذا يعني عدم الرغبة في تجديد العقد بموجب مادة العمل 74؟

تعتبر العلاقات التعاقدية في عالم العمل من الأمور الدقيقة والمعقدة، فكل عقد عمل ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وفقًا لمجموعة من القواعد والأحكام. في هذا السياق، تبرز مادة العمل 74 كواحدة من المواد المهمة التي تنظم مسألة التجديد أو…

هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب بالسعودية – محامي عمل

هل يسقط العامل بعد بلاغ الهروب بالسعودية - محامي عمل

تُعَدُّ قضية بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية واحدة من أكثر القضايا تعقيدًا التي يواجهها العمال الأجانب. يترتب على هذا البلاغ عواقب قانونية تتعلق بالعامل وصاحب العمل، ويُثير الكثير من التساؤلات حول الحقوق والواجبات. إذا كنت تسأل: “هل يسقط العامل…