التصنيف الاجازات

الاجازات السنوية والاسبوعية والمرضية وفق قانون العمل السعودي.

شرح نظام العمل إجازة بدون راتب بالسعودية – محامي قضايا عمالية

شرح نظام العمل إجازة بدون راتب بالسعودية - محامي قضايا عمالية

تسعى الكثير من المؤسسات والهيئات في المملكة العربية السعودية إلى تحقيق التوازن بين حقوق الموظفين واحتياجات العمل، ومن بين الأنظمة التي تم اعتمادها لتحقيق هذا الهدف هو نظام “الإجازة بدون راتب”. في هذا المقال، سنتناول تفاصيل هذا النظام وكيفية تطبيقه،…

الإجازة التعويضية في السعودية – محامي عمالي سعودي

الإجازة التعويضية في السعودية - محامي عمالي سعودي

تُعتبر الإجازة التعويضية إحدى مميزات نظام العمل في المملكة العربية السعودية، وهي تمثل فرصة للعمال لتعويض ساعات العمل الإضافية أو فترات العمل التي تجاوزت الحد المسموح به حسب النظام. في هذا المقال، سنناقش تفاصيل الإجازة التعويضية، وأهميتها، وحقوق العمال المتعلقة…

إجازة اليوم الوطني في نظام العمل في السعودية: دليلك الشامل

إجازة اليوم الوطني في نظام العمل في السعودية: دليلك الشامل

يعد اليوم الوطني السعودي من أبرز المناسبات التي يحتفل بها المواطنون والمقيمون في المملكة العربية السعودية، إذ يحمل في طياته معاني الفخر والاعتزاز بالهوية الوطنية. في هذا المقال، سنتناول بالتفصيل إجازة اليوم الوطني في نظام العمل السعودي، موضحين حقوق الموظفين،…

إجازة مرافق مريض نظام العمل بالسعودية – محامي عمالي

إجازة مرافق مريض نظام العمل بالسعودية - محامي عمالي

تعتبر الإجازة الممنوحة لمرافقي المرضى في المملكة العربية السعودية من أهم حقوق العمال، حيث تأتي في إطار حرص الدولة على الاهتمام بالصحة العامة والرفاهية الاجتماعية. ومع التغيرات المستمرة في قوانين العمل، يُعتبر فهم الحقوق والواجبات المتعلقة بإجازة مرافق مريض أمراً…

إجازة الحج في نظام العمل السعودي – محامي قضايا عمالية

إجازة الحج في نظام العمل السعودي - محامي قضايا عمالية

تعتبر إجازة الحج من الحقوق المهمة التي كفلها نظام العمل السعودي للموظفين في القطاعين العام والخاص، حيث يتاح لهم التمتع بهذه الإجازة لأداء فريضة الحج بدون التسبب في أي أضرار لمصالح العمل. في هذا المقال، سنناقش إجازة الحج في نظام…

بدل الإجازة في قانون العمل السعودي بالتفصيل

بدل الإجازة في قانون العمل السعودي بالتفصيل

يعتبر قانون العمل السعودي من القوانين الحيوية التي تنظم علاقات العمل في المملكة، والتي تضمن حقوق العمال وأرباب العمل على حد سواء. ومن بين الأمور المهمة التي يتناولها هذا القانون هو بدل الإجازة، الذي أصبح موضوعًا هامًا للعديد من الموظفين…

حكم الإجازة المرضية أثناء الإجازة السنوية بالسعودية

حكم الإجازة المرضية أثناء الإجازة السنوية بالسعودية

يعتبر نظام الإجازات في المملكة العربية السعودية جزءًا مهمًا للغاية من حقوق وواجبات الموظفين. وبينما يتوجه الكثيرون للاحتفال بإجازاتهم السنوية، قد يتعرض البعض لمواقف صحية مُفاجئة تؤدي إلى الحاجة للراحة، مما يطرح السؤال: ما هو حكم الإجازة المرضية أثناء الإجازة…

حكم الإجازة المرضية أثناء الإجازة السنوية بالسعودية

حكم الإجازة المرضية أثناء الإجازة السنوية بالسعودية

تعتبر الإجازات من الحقوق الأساسية التي يكفلها نظام العمل في المملكة العربية السعودية، حيث تمنح العمال فرصة للاسترخاء وتجديد نشاطهم، ولكن قد يتساءل الكثير من الموظفين عن حكم الإجازة المرضية أثناء الإجازة السنوية. في هذا المقال، سنتناول هذا الموضوع بالتفصيل،…

التعويض عن الإجازة السنوية في السعودية – محامي في الرياض

التعويض عن الإجازة السنوية في السعودية - محامي في الرياض

تُعد الإجازة السنوية حقًا من حقوق الموظفين في المملكة العربية السعودية، وتساهم في تحسين جودة الحياة العملية. فما هي التفاصيل المتعلقة بالتعويض عن الإجازة السنوية؟ وكيف يُمكن للموظف ضمان حقوقه؟ هذا ما سنستعرضه في هذا المقال. مفهوم الإجازة السنوية تُعرف…

نظام العمل إجازة بدون راتب بالسعودية – محامي عمالي

نظام العمل إجازة بدون راتب بالسعودية - محامي عمالي

تُعتبر إجازة بدون راتب من الأمور التي تشغل بال العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية، حيث تتداخل فيها الحقوق والواجبات وفقًا لأنظمة العمل المحلية. هل تساءلت يومًا عن كيفية الحصول على إجازة بدون راتب؟ وما هي الشروط والإجراءات المترتبة…