فحص عقود العمل لضمان توافقها مع الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
في عصر يتسم بالتطور السريع والمرونة في سوق العمل، أصبح الأمر أكثر أهمية من أي وقت مضى أن تكون على دراية بالأطر القانونية التي تنظم علاقات العمل. يمثل عقد العمل الفردي أحد العناصر الأساسية في هذه العلاقة، فهو يقدم الحماية…
تحظى عقود العمل بأهمية كبيرة في تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين، ويعتبر عقد العمل محدد المدة من أكثر الأنماط المستخدمة في سوق العمل السعودي. ومع ذلك، قد يجد بعض الموظفين أنفسهم في وضع يرغبون فيه بتحويل عقدهم من محدد…
تعتبر عقود العمل أحد الأركان الأساسية لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وفي المملكة العربية السعودية، تتنوع أنواع هذه العقود بين التابعة لمحدد المدة وغير محدد المدة. في هذا المقال، سنستعرض كيفية تحويل عقد العمل من محدد المدة إلى غير…
عندما نتحدث عن العلاقات العمالية في المملكة العربية السعودية، نجد أن وجود عقد عمل فردي واضح ومفصل هو العنصر الأساسي الذي يُحدد حقوق وواجبات الطرفين. غالباً ما تكون عقود العمل المصدر الأساسي لتجنب المنازعات العمالية، ولهذا فإن فهم بنود عقد…
تعتبر المادة 75 من نظام العمل السعودي واحدة من المواد الحيوية التي تنظم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال. في هذا المقال، سنستعرض هذه المادة بالتفصيل ونتناول جميع جوانبها المهمة، لنوضح لك تأثيرها على حقوق العمال وواجبات أصحاب العمل. كما سنحرص…
