تسعى الكثير من المؤسسات والهيئات في المملكة العربية السعودية إلى تحقيق التوازن بين حقوق الموظفين واحتياجات العمل، ومن بين الأنظمة التي تم اعتمادها لتحقيق هذا الهدف هو نظام “الإجازة بدون راتب”. في هذا المقال، سنتناول تفاصيل هذا النظام وكيفية تطبيقه،…
تعتبر قوانين العمل من العوامل الأساسية التي تحدد طبيعة العلاقة بين العامل وصاحب العمل في أي نظام قانوني. في المملكة العربية السعودية، يأتي نظام العمل ليضع إطاراً واضحاً لتلك العلاقات، حيث يعزز من حقوق العمال ويحميهم من الاستغلال. إحدى المواد…
تُعتبر الإجازة التعويضية إحدى مميزات نظام العمل في المملكة العربية السعودية، وهي تمثل فرصة للعمال لتعويض ساعات العمل الإضافية أو فترات العمل التي تجاوزت الحد المسموح به حسب النظام. في هذا المقال، سنناقش تفاصيل الإجازة التعويضية، وأهميتها، وحقوق العمال المتعلقة…
يعد اليوم الوطني السعودي من أبرز المناسبات التي يحتفل بها المواطنون والمقيمون في المملكة العربية السعودية، إذ يحمل في طياته معاني الفخر والاعتزاز بالهوية الوطنية. في هذا المقال، سنتناول بالتفصيل إجازة اليوم الوطني في نظام العمل السعودي، موضحين حقوق الموظفين،…
تعتبر الإجازة الممنوحة لمرافقي المرضى في المملكة العربية السعودية من أهم حقوق العمال، حيث تأتي في إطار حرص الدولة على الاهتمام بالصحة العامة والرفاهية الاجتماعية. ومع التغيرات المستمرة في قوانين العمل، يُعتبر فهم الحقوق والواجبات المتعلقة بإجازة مرافق مريض أمراً…
تُعتبر الإجازة السنوية حقًا من حقوق الموظف، وهي تمثل فترة راحة واستجمام تتيح للعامل العودة إلى عمله مع طاقة جديدة. في المملكة العربية السعودية، وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الأنظمة التي تحدد حقوق الموظفين، بما في ذلك…
في عصر يتسم بالتطور السريع والمرونة في سوق العمل، أصبح الأمر أكثر أهمية من أي وقت مضى أن تكون على دراية بالأطر القانونية التي تنظم علاقات العمل. يمثل عقد العمل الفردي أحد العناصر الأساسية في هذه العلاقة، فهو يقدم الحماية…
في عالم العمل الحديث، يعتبر الانقطاع عن العمل قضية شائعة تؤثر على جميع الأطراف المعنية، سواءً كانت الشركات أو الموظفين. وفي المملكة العربية السعودية، وضعت الأنظمة واللوائح مجموعة من القوانين التي تنظم موضوع الانقطاع عن العمل، مما يساعد على ضبط…
في عالم العمل المتغير بسرعة يعتبر عقد الأجير من الأمور الأساسية التي تحكم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية. إذا كنت تبحث عن كيفية عمل عقد أجير بالطريقة الصحيحة والتي تتماشى مع القوانين واللوائح المحلية، فهذه المقالة…
يعتبر نظام العمل السعودي جزءًا أساسيًا من الإطار القانوني الذي ينظم العلاقات بين أصحاب العمل والعمال في المملكة العربية السعودية. ويحدد هذا النظام أنواع العقود المختلفة التي يمكن استخدامها في العمل، مما يساعد في تحقيق التوازن بين حقوق العمال وواجباتهم،…
