asmaa law

asmaa law

شرح نظام العمل إجازة بدون راتب بالسعودية – محامي قضايا عمالية

شرح نظام العمل إجازة بدون راتب بالسعودية - محامي قضايا عمالية

تسعى الكثير من المؤسسات والهيئات في المملكة العربية السعودية إلى تحقيق التوازن بين حقوق الموظفين واحتياجات العمل، ومن بين الأنظمة التي تم اعتمادها لتحقيق هذا الهدف هو نظام “الإجازة بدون راتب”. في هذا المقال، سنتناول تفاصيل هذا النظام وكيفية تطبيقه،…

شرح المادة 156 من نظام العمل في السعودية – محامي قضايا عمالية

شرح المادة 156 من نظام العمل في السعودية - محامي قضايا عمالية

تعتبر قوانين العمل من العوامل الأساسية التي تحدد طبيعة العلاقة بين العامل وصاحب العمل في أي نظام قانوني. في المملكة العربية السعودية، يأتي نظام العمل ليضع إطاراً واضحاً لتلك العلاقات، حيث يعزز من حقوق العمال ويحميهم من الاستغلال. إحدى المواد…

الإجازة التعويضية في السعودية – محامي عمالي سعودي

الإجازة التعويضية في السعودية - محامي عمالي سعودي

تُعتبر الإجازة التعويضية إحدى مميزات نظام العمل في المملكة العربية السعودية، وهي تمثل فرصة للعمال لتعويض ساعات العمل الإضافية أو فترات العمل التي تجاوزت الحد المسموح به حسب النظام. في هذا المقال، سنناقش تفاصيل الإجازة التعويضية، وأهميتها، وحقوق العمال المتعلقة…

أفضل محامي قضايا عمالية في الرياض – محامي قضايا عمالية

أفضل محامي قضايا عمالية في الرياض - محامي قضايا عمالية

في عالم اليوم السريع والتنافسي، تتزايد قضايا العمل بشكل ملحوظ، مما يجعل من الضروري البحث عن المحامي المختص الذي يمكنه تقديم الدعم القانوني الفعال. إذا كنت تبحث عن أفضل محامي قضايا عمالية في الرياض، فأنت في المكان الصحيح. سنستعرض في…

إجازة مرافق مريض نظام العمل بالسعودية – محامي عمالي

إجازة مرافق مريض نظام العمل بالسعودية - محامي عمالي

تعتبر الإجازة الممنوحة لمرافقي المرضى في المملكة العربية السعودية من أهم حقوق العمال، حيث تأتي في إطار حرص الدولة على الاهتمام بالصحة العامة والرفاهية الاجتماعية. ومع التغيرات المستمرة في قوانين العمل، يُعتبر فهم الحقوق والواجبات المتعلقة بإجازة مرافق مريض أمراً…

إجازة اليوم الوطني في نظام العمل في السعودية: دليلك الشامل

إجازة اليوم الوطني في نظام العمل في السعودية: دليلك الشامل

يعد اليوم الوطني السعودي من أبرز المناسبات التي يحتفل بها المواطنون والمقيمون في المملكة العربية السعودية، إذ يحمل في طياته معاني الفخر والاعتزاز بالهوية الوطنية. في هذا المقال، سنتناول بالتفصيل إجازة اليوم الوطني في نظام العمل السعودي، موضحين حقوق الموظفين،…

متى يستحق الموظف الإجازة السنوية في السعودية؟

متى يستحق الموظف الإجازة السنوية في السعودية؟

تُعتبر الإجازة السنوية حقًا من حقوق الموظف، وهي تمثل فترة راحة واستجمام تتيح للعامل العودة إلى عمله مع طاقة جديدة. في المملكة العربية السعودية، وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الأنظمة التي تحدد حقوق الموظفين، بما في ذلك…

نموذج عقد عمل فردي بالسعودية – محامي عمالي

نموذج عقد عمل فردي بالسعودية - محامي عمالي

في عصر يتسم بالتطور السريع والمرونة في سوق العمل، أصبح الأمر أكثر أهمية من أي وقت مضى أن تكون على دراية بالأطر القانونية التي تنظم علاقات العمل. يمثل عقد العمل الفردي أحد العناصر الأساسية في هذه العلاقة، فهو يقدم الحماية…

متى يحق للشركة فصل الموظف بالسعودية – محامي عمل

متى يحق للشركة فصل الموظف بالسعودية - محامي عمل

في بيئة العمل المتنوعة في المملكة العربية السعودية، يُعتبر فصل الموظف من القضايا الحساسة التي تستدعي معرفة دقيقة بالقوانين واللوائح المعمول بها. فالسعودية تمتلك مجموعة من الأنظمة والتشريعات التي تحمي حقوق العمال، وفي الوقت نفسه تمنح الشركات بعض السلطات لفصل…

عقوبة الانقطاع عن العمل في السعودية؟ إليك التفاصيل

عقوبة الانقطاع عن العمل في السعودية؟ إليك التفاصيل

في عالم العمل الحديث، يعتبر الانقطاع عن العمل قضية شائعة تؤثر على جميع الأطراف المعنية، سواءً كانت الشركات أو الموظفين. وفي المملكة العربية السعودية، وضعت الأنظمة واللوائح مجموعة من القوانين التي تنظم موضوع الانقطاع عن العمل، مما يساعد على ضبط…

اتصل على المحامي