asmaa law

دليل استئناف قضايا الأجور والمكافأة والمادة 80 والعقد المحدد والعمولات والسلف وإصابات العمل.

شروط استقبال العامل في مؤسسة فردية عبر قوى وأهلية الملف والمهنة والعقد والرسوم وحماية الأجور والحقوق.

تعتبر القضايا العمالية من الموضوعات التي تثير اهتمام الكثير من العاملين وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية، وخاصة عندما يتعلق الأمر بعقود العمل. ومن ضمن هذه العقود، تبرز عقود العمل المحددة المدة كأحد الأنماط الشائعة. في هذا المقال، سنحول الأضواء…

معادلات وأمثلة حساب البدل اليومي والعائدة والتعويض المقطوع لإصابات العمل حسب العجز والسن والجنسية.

كيفية إثبات وتقييم التعويض العمالي وربط الخطأ بالضرر والسببية والحساب ومنع ازدواج المطالبات.

الفرق بين دعوى فصل العامل الخاص أمام المحكمة العمالية وطعن الموظف العام أمام ديوان المظالم ومسار كل منهما.

شرح معاش إصابات العسكريين والعجز الكلي والجزئي والعمليات الحربية ودور اللجنة الطبية والاعتراض.

شروط دعوى تعويض إصابة العمل والفرق بين منافع التأمينات ومسؤولية صاحب العمل والأدلة والاختصاص والحساب.

شروط رفع دعوى في المحكمة العمالية وتجهيز الطرف والاختصاص والتسوية والطلبات والأدلة والتقديم عبر ناجز.

قوالب عملية لصياغة دعاوى الأجور والفصل والمكافأة والعقد المحدد والسلفة والعمولات مع الحساب والمرفقات.