يعتبر نظام العمل السعودي من القوانين الأساسية التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، وهو يحوي العديد من المواد التي تضمن حقوق الأفراد وتحدد واجباتهم. من بين هذه المواد، تبرز المادة 58 كواحدة من القواعد المهمة التي يجب على كل…
في عالم الشركات والأعمال، يُعتبر التعاون الفعّال بين صاحب العمل والموظفين عاملاً أساسيًا لنجاح أي مؤسسة. ولكن، قد تحدث بعض التغيرات في بيئة العمل تؤدي إلى إنهاء العلاقة الوظيفية. ولذلك، وُضعت قوانين وأنظمة تحمي حقوق العمال وتضمن تعويضاتهم العادلة. من…
تُعَد فترة التجربة من المراحل الحاسمة في مسار أي موظف داخل بيئة العمل، حيث تسهم بشكل كبير في تقييم مدى ملاءمته للدور الوظيفي وللبيئة العملية. في المملكة العربية السعودية، وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطارًا قانونيًا ينظم هذه الفترات…
تعتبر المادة 60 من نظام العمل السعودي واحدة من المواد المهمة التي تشمل أحكاماً تتعلق بالعلاقة بين العامل وصاحب العمل. حيث تعد هذه المادة محوراً رئيسياً للعديد من النزاعات العمالية، بما في ذلك إنهاء عقد العمل، وهو ما يجعل فهم…
تُعتبر المادة 111 من نظام العمل السعودي إحدى اللبِنات الأساسية التي تحدد حقوق وواجبات العاملين وأصحاب العمل في المملكة. فقد أُقرَّ هذا النظام، الذي يهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتحقيق العدالة بين العمال وأرباب العمل، ووضع مجموعة من الضوابط التي…
تعتبر القوانين والأنظمة في أي دولة من العوامل الأساسية التي تحدد الطريقة التي تسير بها المؤسسات والأفراد في المجتمع. وفي المملكة العربية السعودية، تلعب القوانين العمالية دورًا محوريًا في تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظف. من بين هذه القوانين، تبرز…
في عالم العمل الحديث، تعتبر حقوق العمال من القضايا الجوهرية التي تحظى باهتمام كبير، خاصة في المملكة العربية السعودية. ومن بين المواد القانونية التي تستحق التفسير والدراسة هي المادة 80 من نظام العمل، والتي تتعلق بالفصل التعسفي للعمال. في هذا…
تعتبر فترة التجربة جزءًا أساسيًا من العلاقة العمالية في المملكة العربية السعودية، حيث يمكن أن تكون لها تأثيرات معتبرة على حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل. وفقًا لمادة 80 من نظام العمل السعودي، تتضمن تفاصيل مهمة تتعلق بفترة التجربة وكيفية التعامل…
تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي واحدة من أهم المواد التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. حيث تتيح هذه المادة فسخ العقد بالعديد من الأسباب، مما يضمن حماية حقوق الطرفين. في هذا المقال، نستعرض تفاصيل هذه المادة، وآلية…
تعتبر المادة 80 من نظام العمل السعودي واحدة من أبرز المواد القانونية التي تخص القضايا العمالية. فهذه المادة تتعلق بحقوق العمال وأرباب العمل، وتحدد الشروط التي يمكن للأخير خلالها إنهاء العلاقة الوظيفية مع العامل. في هذا المقال، سنقوم بتفصيل بنود…
