تقديم نصائح قانونية للعمال وأصحاب العمل بشأن حقوقهم وواجباتهم.
في عالم العمل الحديث، تتنوع حالات العمل والحقوق والواجبات التي تجمع بين أصحاب العمل والموظفين. يُعتبر نظام العمل السعودي أحد الأدوات القانونية التي تضبط العلاقة بين الطرفين، ويأتي في قلب هذا النظام المادة 81 التي تحمل في طياتها مجموعة من…
تعتبر قضايا العمل من أبرز الموضوعات التي تشغل بال الكثيرين في المملكة العربية السعودية، خاصة مع تنامي سوق العمل وتعدد التحديات التي يمكن أن يواجهها الموظف أو صاحب العمل. ومن هنا تبرز أهمية المادة 74 من نظام العمل السعودي، التي…
تعتبر المادة 88 من نظام العمل السعودي محورًا هامًا يتعلق بعلاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل، حيث تنظم هذه المادة العديد من الجوانب ذات الصلة بتنظيم عقود العمل وإنهائها. في هذا المقال، سوف نستعرض أهم النقاط المتعلقة بالمادة 88 بأسلوب…
تعتبر قوانين العمل في أي دولة من الأسس المهمة التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وتنظم حقوق وواجبات كلا الطرفين. في المملكة العربية السعودية، يأتي نظام العمل ليشكل الركيزة الأساسية التي تضمن حقوق الجميع. من ضمن القوانين الهامة في…
تعتبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل من أبرز الأهداف التي وضعتها المملكة العربية السعودية لحماية العمال ودعمهم في مواجهة الأزمات الاقتصادية. من خلال هذا النظام، تسعى الدولة إلى توفير مظلة ضمان اجتماعي تحمي الفرد من المخاطر التي قد يتعرض…
القضايا العمالية تمثل جزءاً أساسياً من نظام العدالة في العديد من الدول، وتتعامل مع حقوق العمال وواجباتهم في بيئة العمل. في هذا المقال، نستعرض بالتفصيل أنواع قضايا المحاكم العمالية ومدة تنفيذ كل منها، مع بعض النصائح القانونية التي يقدمها محامو…
يعتبر نظام العمل السعودي من القوانين الأساسية التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، وهو يحوي العديد من المواد التي تضمن حقوق الأفراد وتحدد واجباتهم. من بين هذه المواد، تبرز المادة 58 كواحدة من القواعد المهمة التي يجب على كل…
في عالم الشركات والأعمال، يُعتبر التعاون الفعّال بين صاحب العمل والموظفين عاملاً أساسيًا لنجاح أي مؤسسة. ولكن، قد تحدث بعض التغيرات في بيئة العمل تؤدي إلى إنهاء العلاقة الوظيفية. ولذلك، وُضعت قوانين وأنظمة تحمي حقوق العمال وتضمن تعويضاتهم العادلة. من…
تُعَد فترة التجربة من المراحل الحاسمة في مسار أي موظف داخل بيئة العمل، حيث تسهم بشكل كبير في تقييم مدى ملاءمته للدور الوظيفي وللبيئة العملية. في المملكة العربية السعودية، وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطارًا قانونيًا ينظم هذه الفترات…
تعتبر المادة 60 من نظام العمل السعودي واحدة من المواد المهمة التي تشمل أحكاماً تتعلق بالعلاقة بين العامل وصاحب العمل. حيث تعد هذه المادة محوراً رئيسياً للعديد من النزاعات العمالية، بما في ذلك إنهاء عقد العمل، وهو ما يجعل فهم…
